当一个人让你眼前一亮，是不是意味着产生了“化学反应”？是的，但“化学反应”不仅仅来自于外形。

很多人对于“吸引力”存在误解，认为决定一个人是否有吸引主要取决于外表是否好看：她/他是否有一张讨人喜欢的脸，是否有一副傲人的身材。但事实是，吸引是多维度的，意味着吸引力包含了不同方面。（McCroskey & McCain, 1974）

曾经有一位用户很不解地找到婚恋顾问：为什么我们相处了一段时间后，她告诉我对我没有感觉？彼此是否有吸引，难道不是一开始彼此看顺眼就决定了吗？

人际吸引理论告诉我们，人和人之间的吸引力分为三种类型，分别是：物理吸引力（Physical Attraction）、任务吸引力（Task Attraction）和社会吸引力（Social Attraction）。判断对对方是否有物理吸引几乎是瞬间的，其它两项则没有那么明显，需要通过一定程度和时间的交往，确定对方是积极的、明确的、有能力的，才会逐渐感知到对方是有吸引力的。

不同类型的吸引力具体包含哪些方面：

1. 物理吸引力（Physical Attraction）

实验研究表明，人们只需要100毫秒便可以确定对方是否有外形吸引，几乎在见到对方的瞬间内可以做出判断。物理吸引力包括对对方的脸、身高、身形和展现出的运动能力等做出的综合评估，可能认为对方帅气、漂亮或者性感。

具有外形吸引的一些特征：

• 五官对称
• 笑容迷人
• 高大/高挑
• 年轻有活力
• 身材匀称
• 有气质
• 衣着有品
• 妆容得体

2. 任务吸引力（Task Attraction）

两性关系研究学者Finkel和Eastwick曾提出，我们更容易被那些能够帮助我们实现梦想和满足我们需求的人所吸引，尤其是在人生中具有极高优先级的需求和目标。学者Montoya和Horton进一步阐述，在寻找另一半时，人们会趋向于寻找那些不仅有能力而且有意愿去帮助我们实现梦想的人。因此，可靠的、值得信赖的和能够更好的胜任工作的人往往会被认为具备任务吸引力。

具有任务吸引的一些特征：

• 专业能力强
• 工作认真负责
• 聪明灵活
• 博学多才
• 有创造力
• 逻辑性强
• 值得信赖
• 兴趣广泛

3. 社会吸引力（Social Attraction）

有趣的、好相处的、沟通能力强的人往往被认为更有社会吸引力，人们喜欢和他们交往，围绕在他们身边。这也是为什么，“外向”在人际吸引中是更令人渴望的性格特质，他们愿意主动社交、开朗活泼，也拥有更多的朋友。

具有社会吸引的一些特征：

• 沟通能力强
• 随和好相处
• 心态开放
• 乐于助人
• 灵活度高
• 有趣
• 慷慨
• 有教养

在社会吸引中，人格品质是体现个体吸引力最重要的因素之一。学者Anderson总结了影响人际吸引的主要人格品质，受欢迎程度最高的六项品质分别是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实和可信，都和人的真诚度相关；而最不受欢迎的品质包括：说谎、装模作样和不真诚等。

明确自己的“吸引力法则”可以帮你快速锁定那个TA，不知道如何让TA同样为你心动？点击这里预约专业顾问，帮助你深度挖掘你的魅力。